忍无可忍

自从去年入职这家公司以来,第一个月发工资就遇到了拖欠的情况。当时工资拖了4天时间才发出来,给出的理由让人摸不着头脑:因为当月有三天的小长假,所以会计需要顺延。这理由很荒唐。

不过倒也算遵守这个“小长假”定律,往后只要有小长假的话都会拖,而没有小长假的月份,倒是能正常发薪。虽然很不爽,但是工作不忙还能摸鱼,而且我没干满一年频繁跳槽不太好。

就这样到了今年6月份。这个月也有个三天的端午小长假,又毫不意外的延期了。可是通常3天的小长假延期4天,这个月却打破了惯例,一直没有发放。终于在等了一个星期的时候,大家忍不住了,在微信群中问领导。领导答复说,公司正在回款,请大家谅解。

我就很无语了。难道公司账上一点流动资金都没有了么,难道必须要等到收到回款才能发工资么。如果是真的流动资金不够发薪,那公司是出了大问题了,必须赶紧跑路。但我相信肯定不是,他们只是不舍得动用那些“储蓄”而已。员工上班就是为了钱,如果不为了钱谁还愿意上班。公司自己的压力让员工来承担是不负责任也是不现实的。到一定程度员工会用脚做决策的。

所以,一直到现在,工资还没有发出来,已经拖了快半个月了。这次真的是忍无可忍,不能再留在这里了,这公司绝对有大问题,要么是资金上的,要么是价值观上的。总之,我得赶紧跑路了。

5 Comments

  1. 不要忍了,如果企业连员工的工资都不按时发,那就是对员工最起码的没尊重,更不要说领导层的品性了,闪人为上。

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  2. 公司要是牛的话,真心不会拖欠工资的。还是换了吧,不管以什么为借口,这公司拖欠工资都是不咋地。

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