拖工资的傻逼公司

来这公司才半年多,就已经经历了好几次拖延发工资的情况。一旦遇到节假日发工资就要往后拖,明明公司只有10来个人,难道算个工资有那么难么。本来20号发工资就很晚了,这下一拖就快到下一个月了。

第一月发工资就遇到了清明的假期,莫名其妙的被拖了4天。领导在群里说因为三天的小长假,所以就顺延了,我实在不懂这里面的逻辑。第二月又是五一三天长假,又被拖延了4天。到了6月份,因为端午假期是16-18号三天,然后居然被从20号拖到了27号。

接下来七月八月总算没有什么小长假了,九月份的中秋幸好是在20号之后,所以工资还算如期发出来了。这个月有一个十一七天的长假,这工资又被拖延了,而且还不知道会拖到什么时候。

老实说,在第二次拖延发工资的时候就很想走人了,加上平常工作中和领导沟通特别费劲以及对设计的理念差异较大,这种想法尤其强烈。但是投了些简历,回音了了,也并没有寻觅到满意的下家。马上快到年底了,只能先呆着,但是年后是再也不能忍受这里了。

6 Comments

  1. 如果发放日是处于假期期间,正式上班后第一天必须发放,这是有责任心老板的做法。
    而那些上班之后还拖几天的做法一般是财务没有事先请示或者老板根本不注重或者公司帐上资金问题,遇到这样的公司闪人算了。

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