新公司的新印象

新工作入职快有一个月了,这一个月下来,倒是有些收获,刷新了之前面试时给我留下的印象。

首先就是对公司的印象。很多东西真的是面试的时候都无法了解到的,随着工作的展开,对公司的产品有更多的了解之后,才发现真是不看好这个东西。智能停车场真的是画蛇添足,不过我也不用那么激动,东西不喜欢最多就是缺失一点激情而已。

另一点就是每周四下班后都要进行分享,这是我很不能接受的。本身上班8小时加上午休,加上早晚的通勤时间,留给自己的私人时间就已经不多了,到了下班后还要进行分享会,真的是折腾。为什么这不能放在工作时间呢,这明明就是工作内容。而且这些同事有时候到晚上10点多钟了还在微信群里聊工作,难道不需要自己的私人时间吗,没有一些个人的兴趣爱好吗。

最后一点就很关键了。本身公司就只有15个人左右,按理说这个薪资的报表应该很简单,但是之前发通知说因为这个月清明所以工资要延迟到24号发,本身20号发工资就已经够晚了。这么说以后是不是遇上假期就要延期,那十一的话是不是要延期一个礼拜了。真是一语中的,今天公司之前的设计师来问我工资没有收到是不是延期了,因为之前交接的时候我加过她的微信。我告诉她是的,顺便问问是不是经常有这个现象,答复是肯定的,去年十一就因为假期延期到了月底。

经过这一个月来看,这小公司就是小公司,要找个靠谱的还真是不容易。要是有更好的机会,就果断跳吧。

8 Comments

  1. 有些人就是把工作当兴趣的。
    我之前有个同事A,是个小组长,从家到公司单程公交加地铁要两个小时,他还常常加班到晚上十一二点,我跟他有共同项目的时候会常常看到凌晨两三点钟还在发邮件。我有个很要好的同事是他们组的,周末一起鬼混的时候基本上每次都会忽然接到这个A组长的电话让他去处理工作。也是醉了。
    不过话说回来,我也一直想找个可以拿来当兴趣的工作,可惜一直找不到。
    另外,如果我要是当老板,我还蛮想要招到这样的员工的。😂

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    • 有时候我在想,如果我开工作室当了老板,规定每天4点下班,充分休息也是很有必要的😀

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  2. 合同里应该写发薪日的吧,可以去劳动部门恶心恶心公司,加速一下离职的过程。
    同样厌烦占用个人时间搞工作的事。

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    • 我觉得金融工作很不错啊,而且还高大上,干嘛做码农呢哈哈。不过我是外行了解的也不多。

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